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PVC ABS PC PETG卡基材料供應商——江陰中卡新材料有限公司(以下簡稱“中卡公司”)成立于2002年8月,隸屬江陰長江投資集團股份有限公司。中卡公司前身為江陰長江磁卡有限公司,創建于1997年,專業生產PVC帶膠膜專用基膜;下屬子公司有江陰奧翔薄膜科技有限公司,創建于2007年,專業生產的PVC帶膠膜取代進口膜。中卡公司是專業從事PVC/PETG/PC/ABS制卡材料的研發、生產和銷售的中外合資企業,也是目前中國制卡材料行業中資金實力強、生產規模大、品種系列全、產品檔次高、外貿出口多的生產企業。
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江蘇省江陰中卡新材料有限公司
地址:江蘇省江陰市海港路18號(江陰綜合保稅區內)
郵編:214443
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電話:0510-86684888 0510-86684918 傳真:0510-86684000
友情鏈接 江陰奧翔薄膜科技有限公司:www.all-shine.com.cn
PVC ABS PC PETG卡基材料供應商——江陰中卡新材料有限公司(以下簡稱“中卡公司”)成立于2002年8月,隸屬江陰長江投資集團股份有限公司。中卡公司前身為江陰長江磁卡有限公司,創建于1997年,專業生產PVC帶膠膜專用基膜;下屬子公司有江陰奧翔薄膜科技有限公司,創建于2007年,專業生產的PVC帶膠膜取代進口膜。中卡公司是專業從事PVC/PETG/PC/ABS制卡材料的研發、生產和銷售的中外合資企業,也是目前中國制卡材料行業中資金實力強、生產規模大、品種系列全、產品檔次高、外貿出口多的生產企業。
公司擁有三條寬幅五輥PVC/PETG/ABS/PC壓延生產線,三條PETG/PC/PVC帶膠膜生產線,生產全過程采用計算機自動控制。主要生產與制卡業相配套的PVC/PETG/PC/ABS卡基材料、耐高溫PETG/ABS卡基材料、PETG/PC/PVC帶膠膜、PVC噴墨數碼打印材料。產品厚度范圍在0.04mm-0.98mm,可年生產各類制卡基材15000噸。產品廣泛應用于證件卡基材、銀行卡基材、金融IC卡基材、SIM卡基材、非接觸卡基材、IC卡基材、噴墨數碼打印卡基材,其中公司研發的“PC卡基”和“純ABS卡基”榮獲了國家金卡工程金螞蟻獎;開發的彩色銀行卡卡基已得到國內外客戶的認可。公司通過對高新生產技術方面的持續投資,以此確保中卡的產品每一批可以品質穩定如一,并精準保障到每次生產規格細節要求,如配方、顏色、表面、厚度,高端生產模式已促使中卡成為業內質量控制穩定的企業。
公司生產的PVC/PETG/PC/ABS制卡材料百分之四十以上均為出口,其中PVC/PETG/PC帶膠膜具有以粘合力強,耐老化的品質。目前我們的產品遠銷法國、新加坡、英國、意大利、加拿大、美國、澳大利亞、波蘭、巴西、沙特、阿聯酋、黎巴嫩、巴基斯坦、印度、孟加拉國、俄羅斯、哈薩克斯坦、烏克蘭、菲律賓、印尼、泰國、烏茲別克斯坦、韓國、日本等四十多個國家和地區。
1997年
江陰中卡新材料有限公司前身江陰長江磁卡有限公司成立。
1997年6月
江陰長江磁卡有限公司條進口五輥壓延線投產。
1998年
公司PVC卡基材料投放國內市場。
1998年
公司兩條四輥壓延線投產。
1999年
江陰長江磁卡有限公司由上市公司東泰控股收購。
2001年9月
公司通過ISO9001:2000質量體系認證。
2002年5月
公司引進第二條進口五輥壓延線。
2002年6月
在江陰購地八十畝,籌建江陰中卡新材料有限公司。
2002年12月28日
公司第二條進口五輥壓延線投產。
2003年
SIM卡基材料投放市場。
2003年12月
公司聘請深圳管理顧問公司舉辦“中卡新材料——高績效團隊特訓營”培訓。
2004年3月
銀行信用卡投放市場。
2004年6月
公司卡基材料銷往國外市場。
2005年2月
公司增加注冊資本和經營范圍。長江磁卡注冊資金5800萬,中卡公司注冊資金320萬美金,增資2000萬。
2005年10月8日
公司第三條進口五輥壓延線合同簽訂。2006年4月準備投產。
2005年
公司卡基材料銷往27個國家,外貿出口達三千多噸。
2006年6月
公司第三條卡基新線投產一次成功。
2007年
成立江陰奧翔影像材料有限公司,專業生產替代進口的帶膠膜。
2007年
公司全年卡基材料銷售量達一萬二千多噸,外貿出口三十多個國家,外貿量突破六千噸。
2008年
江陰福美防偽材料有限公司成立,年生產四十多億枚冷貼刮刮膜。
2009年
PET-G卡基試產一次就成功,同時配套PET-G帶膠膜,獲海外多國批量訂單。
2009年
江陰奧翔影像材料有限公司第二條帶膠膜生產線投產,帶膠膜產能可達每月一百五十噸。
2010年
江陰奧翔影像材料有限公司進入了大部分中高端帶膠膜市場。
2011年
江陰奧翔影像材料有限公司完成設備擴能改造,平均產能可達每月二百五十噸。
秉承"先造就人才,再成就企業"的哲學,始終視員工為公司重要的資源。中卡建立公平高效的評價、分配、激勵與約束體系,為公司提供和培養人力資源,實現公司與員工的共同發展和價值雙贏。面對外部環境的不斷變化,我們一貫倡導“嚴明、勤奮、務實、高效”的工作作風,努力營造一個充滿開放意識和學習意識的團體、一個不斷超越自我的組織氛圍。
創新 拼搏 敬業
創新——詮釋:堅持以創新精神加強企業的建設和管理。跟蹤行業先進技術,不斷進行技術創新,致力于實現企業、客戶、供應商 整個價值鏈及相關利益者效益共同提升的目標。
拼搏——詮釋:堅持通過樹立優患意識和危機意識,確立“逆水行舟,不進則退,慢進即退”的觀念。從而促進人人想“搏”、個 個善“搏”和事事會“搏”,形成百花爭艷、萬馬奔騰、人才輩出、效益遞增的可喜局面。
敬業——詮釋:堅持愛崗敬業,恪盡職守,用心做好每一件事情;堅持以身作則,盡心盡力,敢于承擔責任與風險;堅持努力學習, 不斷進取,精益求精,持續改進,不斷超越,致力于企業的持續發展。